Procedimiento laboral (Ley Karin)
La Ley 21.643 obliga a todo empleador a un protocolo de prevención y a un procedimiento de investigación con plazos en días hábiles: día 0 recepción, día 3 aviso a la Dirección del Trabajo (o derivación), día 30 conclusión, día 32 remisión del informe; la autoridad tiene 30 días hábiles para pronunciarse y, vencidos, las conclusiones se tienen por válidas. La Ley 21.809 agregó lo que casi nadie tiene: cuando un estudiante o apoderado agrede a un trabajador, el caso se tramita conjuntamente con el procedimiento de convivencia, y los antecedentes de los últimos 24 meses deben entregarse a un organismo administrador «con resguardo de la información privada de las partes».
El módulo karin no viene en ningún plan: se contrata como complemento
y se habilita por organización. Sin él, todas las rutas de esta página
responden 403 MODULE_NOT_LICENSED.
Sólo karin.cases.read es asignable a una API key. Registrar hitos (karin.cases.write), aprobar el informe (karin.report.approve) y generar la entrega de antecedentes (karin.export) son exclusivos de sesión.
Las marcas de tiempo son milisegundos epoch. Los días hábiles son administrativos: descuentan los feriados chilenos.
Procedimientos
Requiere karin.cases.read. Cada procedimiento trae tres relojes (noticeClock, investigationClock, remissionClock) que se apagan al cumplirse el hito o al derivar, y convivenciaCaseId cuando es una tramitación conjunta.
Régimen
- Nombre
private_ct- Descripción
- Código del Trabajo; fiscaliza la Dirección del Trabajo. Corren los tres relojes.
- Nombre
public_statute- Descripción
- Estatutos administrativos (SLEP, municipal); fiscaliza la Contraloría. Los hitos se registran sin los plazos del reglamento privado.
Estados
received → safeguards_applied → dt_notified | derived → investigating → concluded → report_remitted → dt_pronounced → closed. La remisión exige el informe aprobado por cuatro ojos (karin_dt_report). El cierre fija retentionUntil a 24 meses.
Actuaciones, evidencia y vínculo
| Método y ruta | Qué hace |
|---|---|
POST /karin/cases/:id/events | Multipart title, body, occurredAt, evidenceKind y file opcional: una actuación con su adjunto, ligada en la cronología. |
POST /karin/cases/:id/evidence | Multipart file, label, evidenceKind (acta_verbal, descargos, informe, …). |
GET /karin/cases/:id/evidence/:evidenceId | Descarga el archivo (acceso auditado). |
POST /karin/cases/:id/link | { convivenciaCaseId }: tramitación conjunta con un expediente ya abierto (art. 16 B inc. 8-9). 409 KARIN_JOINT_EXISTS si el expediente ya tiene procedimiento. |
Los eventos del detalle traen createdByName, evidenceId y evidenceLabel cuando el hito lleva archivo.
curl "https://app.edugoverna.com/api/karin/cases" \
-H "x-api-key: {tu_api_key}"
Entrega de antecedentes
Exclusiva de sesión (karin.export). Genera la entrega de los procedimientos de un período, en XLSX o PDF, con el perfil de redacción KARIN_REDACTION_V1:
- Nombre
se conserva- Descripción
- Código, conducta, régimen, autoridad, hitos con fechas y cumplimiento de plazo, resumen de resguardos, resultado.
- Nombre
se sustituye- Descripción
- Cada parte por «Parte A/B» con un código estable por caso; los menores como «menor».
- Nombre
se omite- Descripción
- Relatos, notas, contactos, adjuntos e identidad del canal de denuncias.
La entrega es evidencia: se guarda como artifact con su propia retención y una fila que registra a quién, qué período y con qué huella.
{
"export": {
"id": "…",
"requesterLabel": "Mutual de Seguridad",
"format": "xlsx",
"caseCount": 3,
"redactionProfile": "KARIN_REDACTION_V1",
"checksum": "…"
},
"caseCount": 3
}